Gobernanza y ritmo de decisión
Foros ejecutivos y una cadencia clara para las decisiones que hacen avanzar el programa.
Perfil ejecutivo · Transformación Financiera
Ejecutivo de transformación financiera para el cambio complejo liderado por el CFO
Lidero transformaciones de SAP S/4HANA, servicios compartidos, modelo operativo y FinTech regulada en organizaciones globales.
Encaje ideal Transformation Delivery Lead · Director de Transformación Financiera · Director de Programa ERP / S/4HANA · Responsable de Servicios Compartidos y Modelo Operativo
Abierto a
Liderazgo senior de transformación donde Finanzas, IT y el negocio deben operar como un único sistema — permanente o interim.
Caso insignia · S/4HANA · FinTech · Pagos
Modernizar la plataforma financiera global de Booking.com operando con un alto volumen de transacciones en un entorno de FinTech y pagos regulado — dejando atrás ECC, actualizando SAP y poniendo en marcha Booking Holdings Financial Services sin interrumpir el negocio.
Senior Director, Financial Systems — el punto central de orquestación entre Finanzas, FinTech, IT, el Centro de Excelencia de Bangalore, la dirección en EE. UU., Londres y Ámsterdam, y los integradores (Accenture y SAP).
Tres grandes releases entregados con alta calidad y pocas incidencias tras el go-live, controles financieros reforzados y una plataforma financiera global estable en un exigente entorno de pagos regulado.
Trayectoria profesional
Una trayectoria deliberadamente acumulativa: liderazgo de P&L y finanzas, servicios compartidos, gobernanza de portfolio, modernización de ERP y ejecución de transformación global.
Liderazgo financiero internacional
SSC de Finanzas · 100+ países
Portfolio · SSC de IT · software factory
CFIO · Finanzas + IT + modelo operativo
Transformación financiera del grupo
S/4HANA · FinTech · pagos
Cómo lidero la transformación
Mi foco es construir un sistema de ejecución que mantenga alineados a líderes, equipos e integradores mediante una adopción real — y que se sostenga tras el go-live.
Foros ejecutivos y una cadencia clara para las decisiones que hacen avanzar el programa.
Riesgos detectados a tiempo e interdependencias gestionadas entre países, sistemas y socios.
Gestión del cambio, formación, cutover e HyperCare para que el negocio esté listo y la solución perdure.
Finanzas, IT, operaciones e integradores operando como un único sistema de entrega responsable.
Estandarización de procesos y disciplina de modelo operativo que sobreviven a cualquier release.
Estado claro, reporting honesto y una cadencia estable en la que la dirección puede confiar.
Resultados a escala
La transformación se gana o se pierde en las fronteras — países, procesos, sistemas, socios y stakeholders. Esta es la escala en la que he operado.
Testimonios
Un patrón consistente entre managers directos y líderes senior: profundidad financiera, disciplina de programa y la capacidad de hacer que la transformación compleja ocurra.
Claridad estratégica y precisión operativa: cada workstream bajo seguimiento y cada riesgo detectado a tiempo.
Impulsó S/4HANA con alta calidad, pocas incidencias y una sólida experiencia en finanzas y pagos.
Una capacidad extraordinaria para definir e implementar el cambio, crear equipos, automatizar procesos y reforzar controles.
Hablemos
Estoy abierto a roles ejecutivos permanentes y a liderazgo de transformación interim — programas ERP / SAP S/4HANA, servicios compartidos y cambio de modelo operativo.
Disponible desde el 1 de septiembre de 2026 Base en Madrid / Ámsterdam Disponibilidad internacional